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华为此次升级版自我批判中也涉及了对人工智能等新兴领域的探讨。华为高管层认为，现在华为云战略分队是“啥都没有，初级的很”，并且这也是现在很多优秀的大学生愿意去BAT而不愿意来华为的原因。他们认为，华为应该做勇立潮头的业务，这样才能吸引优秀人才。

高技能人才需求大幅增长4月23日，人社部公布今年一季度的就业形势，数据显示，1-3月，全国城镇新增就业324万人，同比基本持平；一季度末，全国城镇登记失业率3.67%，低于预期控制目标，同比下降0.22个百分点。从行业情况看，19个行业中，用人需求比较大的行业分别是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业等。从技术技能的情况看，具有技术等级和职称劳动者的求人倍率比较高，均大于1.7，同比增长0.05。其中，求人倍率在2以上的主要有高级工程师、高级技能人员、高级技师和工程师。和去年同期相比，市场对高级工程师的需求大幅增长，同时对高级技师和技术员的需求有所增长。

土地投资减少“有家比较激进的房企要求他们的高管自己去银行融资，来补贴自己企业的现金流。”一位业内高管告诉记者。现金流紧张，同样制约了企业的拿地，从目前观察的情况看，土地市场已经进入下行周期，流拍情况不断增加。“很多政府也在找我们谈，希望我们托底，害怕土地卖不出去。”吕春航说。

360扣非净利润的增幅在今年也出现下滑。今年前三季度360扣非后的净利润为25.85亿元，同比增加9.36%。但2018年这一增幅高达24.22%。更重要的是，主打安全牌的360，一方面其安全业务尚未形成规模化收入，另一方面它营收的主要来源在今年上半年还面临下滑困境。

如果格力电器当年成功收购珠海银隆，根据收购报告书的约定，银隆系拥有珠海银隆董事会多数席位，魏银仓、孙国华很可能迄今仍继续掌控珠海银隆，珠海银隆存在的问题有可能继续被掩盖。收购成功后，珠海银通将成为格力电器第三大股东，珠海银隆参与业绩承诺的8名股东合计持有格力电器的股权比例将超过格力电器第二大股东；而第二大股东拥有格力电器两个董事会席位，收购成功后，魏银仓很可能会进入格力电器董事会。

实际上，这并不是海印股份第一次蹭热点，此前，海印股份就因市场火爆进军过高岭土业务、文娱业务以及金融业务，且分别做出过相应的投资，但结果都不算好。2000年，公司以转承负债的方式，收购了茂名高岭土工业总公司的全部资产，正式进军高岭土行业，此后又收购了北海高岭科技有限公司并将两者进行整合。然而，高岭土业务的发展并不尽如人意。Wind数据显示，截至2014年公司剥离高岭土业务，该业务的毛利率为29.28%，比5年前的毛利率水平下降了27.19个百分点。