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如果要做股东,刘彦春会在意管理层会不会跟自己一条心。刘彦春对时代周报记者表示:“一般优秀的民营企业问题都不大,而对某些国有企业的管理层的要求会很高,不同管理层在同一体制内的经营绩效天差地别,要仔细研究在每一轮周期里的行为,来判断管理层是不是很有能力。”

对于此次裁员,华夏人寿“掌舵者”赵子良曾表示,日前(华为创始人)任正非表示要“放弃平庸员工”,而华夏人寿实行末位淘汰、减员增效已有多年,也唯有如此才能真正践行“客户利益至上”的核心价值观,才能不断改变、扬弃向前!“放弃平庸员工”源自任正非去年11月的一次内部讲话,他曾表示,未来几年,整个大形势应该没有想象中那么乐观,我们要有过苦日子的准备。每个工种都要对准多产粮食和增加土壤肥力,如果对标没有价值,就应该裁减和放弃一部分工作,让其聚焦。也要放弃一部分平庸的员工,降下人力成本来。

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2012年1月,加加食品在深圳证券交易所上市,曾被誉为“酱油第一股”。数据显示,2012-2017年,加加食品净利润分别为1.76亿元、1.62亿元、1.33亿元、1.47亿元、1.5亿元和1.61亿元,多年来净利润保持稳定。但是,加加食品的毛利率却并不高。2017年,加加食品酱油类产品毛利率为36.17%,而海天味业和千禾味业的酱油类产品毛利率则分别达到49.53%和48.83%。

第一大客户“之殇”8月22日,《壹财信》曾在《新农股份客户供销一体高频罕见,第一大客户董事长因贪污被公诉》一文中提及,近年来,新农股份业绩不稳定上演“过山车”,公司在探寻新利润增长点路上,4项在研项目其中居然有2项为一个国际上已经过专利期3年的产品,而公司甚至欲以该项目作为上市最大募投项目,计划融资近1.8亿元。即将走上资本市场舞台的新农股份,或将迎来大考。

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